Когда нужна супервизия? Почему нужна супервизия? Как часто и в каких случаях? Выбрать лучшее индивидуальную или групповую? Зачем вкладывать время и деньги в супервизию?
Это очень важные вопросы для каждого психолога, психотерапевта в его работе.
Что такое супервизия?
Супервизия -– это неотъемлемая часть профессионального роста, профессиональной этики и профессиональной философии. Ведь, учась, вы получаете информацию, методы, инструменты. На супервизии вы учитесь тому, как применять то, что вы получили в своем обучении.
Супервизия – это форма поддержки, супервизия – это отношения, в которых терапевт-супервизант получает пространство, в котором он может взглянуть на себя и позволить себе изменяться. А также оценить себя и свои возможности.
На сессиях с клиентами не только мы влияем на клиента, но и клиент влияет на нас. И именно на супервизии все эти происходящие бессознательно процессы на имплицитном уровне мы выводим на осознанный (эксплицитный) уровень понимания. На супервизионных встречах терапевт получает признание, нормализацию своей работы.
Особенно это важно для тех, кто в начале своего пути.
Зачем нужна супервизия?
- Чтобы выявить сильные и слабые стороны психолога как специалиста
- Для исправления ошибок профессиональной деятельности
- Во избежание эмоционального/профессионального выгорания и нервных срывов
- Для развития профессиональной компетенции и расширения кругозора
- Для личностного роста
- Для обогащения новыми знаниями
- Для получения поддержки опытного коллеги-наставника
Супервизия как отношения
Супервизия – это отношения, в которых терапевт-супервизант получает пространство, в котором он сможет взглянуть на себя, оценить себя и свои собственные возможности.
Мой личный опыт быть супервизантом начался довольно давно. Сегодня я стала супервизором, и для меня это большая честь быть свидетелем роста коллег в методе интегративной психотерапии и транзактного анализа.
Я помню, как это было важно, когда я была самая супервизантом получить необходимую поддержку, информацию, помощь распутаться, прожить какие-то процессы, увидеть то, чего не вижу. Получить новое видение и направление работы с клиентом.
И сейчас я делаю это в контакте со своими супервизантами. Я часто слышу запросы о поддержке от них. Я должен подтвердить своим супервизантам, что они на правильном пути или помочь структурировать работу с клиентом. Это очень необходимый, важный процесс. Я думаю, что это очень естественные наши человеческие потребности, когда мы что-то делаем, надо спросить у наставника — все ли так, правильно ли я понимаю и делаю, у меня хорошо получается?
В этих потребностях ваша забота о себе, о своих процессах, о своей детской части, которая может иногда проявляться в вашей работе с клиентами. Иногда важно понять, что необходимо еще что-нибудь добавить в личную терапию и развести, распутать эти процессы тоже можно на супервидениях.
Я думаю, что это естественная человеческая потребность, – спросить у наставника. “Все ли так? Правильно ли я понимаю и делаю? Или у меня хорошо получается?”. В этих потребностях ваша забота о себе, о своих процессах.
С каким вопросом можно прийти на супервизию?
4 самых популярных вопроса к супервизору.
- Или я все правильно делаю?
- Или я все правильно понимаю?
- У меня хорошо получается?
- Как структурировать работу с клиентом?
У меня есть очень простой ответ, когда спрашивают, нужны ли супервизии. Я всегда говорю – да, супервизии нужны. Потому что это ваша возможность расти как специалист.
Наталья Мотрич, психотерапевт в методах Транзактный Анализ и Интегративная психотерапия (СТА, CIIP), предыдущий тренер и супервизор.